ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
ระบบเปิดให้บริการตามปกติ แผนผังเว็บไซต์ ติดต่อเรา ร้องเรียน
ปรับขนาดอักษร โหมด ไทย EN
ตราสัญลักษณ์ สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลแม่วะ

สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลแม่วะ

สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลแม่วะ เลขที่ 211 ม.8 ตำบลแม่วะ อำเภอเถิน จังหวัดลำปาง 52160
โทร. 054-209-334  |  saraban_06520806@dla.go.th
☎
054-209-334 ในเวลาราชการ
  • องค์การบริหารส่วนตำบลแม่วะ
  • แหล่งท่องเที่ยว
  • Q&A ถามตอบข้อสงสัย-ร้องทุกข์ร้องเรียน
  • นโยบายส่วนบุคคล
  • แผนผังเว็บไซต์
  • Social Network
  • ติดต่อเรา
Mae Wa Subdistrict Administrative Organization

♦ หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

คุณอยู่ที่ › งานประชาสัมพันธ์ › หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
กิจกรรม กิจกรรม กิจกรรม กิจกรรม กิจกรรม กิจกรรม กิจกรรม กิจกรรม กิจกรรม กิจกรรม กิจกรรม กิจกรรม กิจกรรม
Title of the document "คำขวัญของจังหวัดลำปาง "ถ่านหินลือชา รถม้าลือลั่น เครื่องปั้นลือนาม งามพระธาตุลือไกล ฝึกช้างใช้ลือโลก" คำขวัญอำเภอเถิน "ส้มเกลี้ยงฉ่ำ น้ำตกงาม โป่งข่ามขลัง วังหินอ่อน"
Ribbon

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • สร้างโดย
    อบต.แม่วะ
  • สร้างเมื่อ
    วันพุธ, 01 ตุลาคม 2568
  • หมวดหมู่
    งานประชาสัมพันธ์ | การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ITA2569
  • จำนวนผู้เข้าชม
    171 views

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

(1) การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

♦ ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 4 การสรรหาบุคคล)

♦ ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายผู้บริหาร พ.ศ. 2560

♦ ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายผู้บริหาร (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560

♦ ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายผู้บริหาร (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2561

♦ ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น พ.ศ. 2561

♦ ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562

♦ ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้้นเงินเดือน พ.ศ. 2562

 

(2) การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

♦ ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 5 การแต่งตั้งและการให้พ้นจากตำแหน่ง)

♦ ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ. 2560

♦ ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561

♦ ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2562

♦ ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการบรรจุผู้ออกจากราชการไปแล้วกลับเข้ารับราชการ พ.ศ. 2563

 

(3) การย้าย การโอน หรือการเลื่อน

 ♦ ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้้นเงินเดือน พ.ศ. 2562

 

(4) การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

♦ ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2558

♦ การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนท้องถิ่นในระบบจำแนกตำแหน่งเป็นประเภทตามลักษณะงาน

♦ ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการประเมินผลงานพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบล ตำแหน่ง ครู เพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะสูงขึ้น พ.ศ. 2562

♦ ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2562

♦ ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563

 

(5) การพัฒนาบุคลากร

♦ ประกาศ ก.ถ. เรื่อง การกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น

 

(6) การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

♦ ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 6 การเพิ่มพูนประสิทธิภาพ และการเสริมสร้าง แรงจูงใจในการปฏิบัติราชการและการเลื่อนขั้นเงินเดือน หมวด 7 วินัย การรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย หมวด 8 การอุทธรณ์ และหมวด 9 การร้องทุกข์)

♦ ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย พ.ศ. 2558

♦ ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ และพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561

 

 

 

ให้กำลังใจกัน

Voting
ความพึงพอใจ
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
ตราสัญลักษณ์ สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลแม่วะ
สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลแม่วะ

สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลแม่วะ
เลขที่ 211 ม.8 ตำบลแม่วะ
อำเภอเถิน จังหวัดลำปาง 52160

โทร: 054-209-334
อีเมล: saraban_06520806@dla.go.th

เกี่ยวกับ เทศบาล
บุคลากร
ข่าวประชาสัมพันธ์
แบบฟอร์มการขอรับบริการ
Q&A ถามตอบข้อสงสัย

การประเมิน ITA
แผนพัฒนาท้องถิ่น
งานกิจการสภา
งบประมาณรายจ่าย
การบริหารงานบุคคล

แผนที่และที่อยู่
ร้องเรียนทุจริต
แจ้งซ่อมสาธารณูปโภค
สายด่วนนายก
Facebook : อบต.แม่วะ

จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
...
ขณะนี้
...
วันนี้
...
สัปดาห์นี้
...
เดือนนี้
...
ปีนี้
...
ทั้งหมด
© 2026 สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลแม่วะ — สงวนลิขสิทธิ์ทุกประการ
ปรับปรุงล่าสุด 18 สิงหาคม 2569 · นโยบายความเป็นส่วนตัว · เงื่อนไขการใช้งาน · Facebook · YouTube
เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้เพื่อให้ท่านได้รับประสบการณ์การใช้งานที่ดีขึ้น การใช้งานเว็บไซต์ต่อไปถือว่าท่านยอมรับ นโยบายความเป็นส่วนตัว
อ่านนโยบาย
Q&A ถามตอบข้อสงสัย
ช่องทางการร้องเรียนในการบริหารทรัพยากรบุคคล
ช่องทางการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางร้องทุกข์ร้องเรียน (ทั่วไป)
เพจ อบต.แม่วะ
ส่งข้อความผ่าน Messenger
ช่องทางการสอบถามข้อมูล
Ribbon